SMAF
Le SMAF a été développé dans la perspective d’une valorisation de l’autonomie fonctionnelle en prenant en compte l’environnement de l’individu (en établissement ou à domicile), les ressources disponibles (humaines et matérielles) et leur stabilité. Pour chaque item (35 au total), la grille permet d’identifier si des ressources sont mises en place pour compenser l’incapacité, le type de ressources. Un score de handicap peut ainsi être établi en fonction de la présence ou non de ressources adaptées aux besoins.
De plus, la Démarche SMAF s’inscrit dans une démarche qualité. Dans un milieu de soins ou dans un organisme de services d’aide à la personne, la démarche ne se limite pas à l’évaluation des besoins. Elle instaure également une mobilisation multidisciplinaire de tous les soignants et intervenants de l’équipe vers l’identification d’objectifs d’intervention personnalisés et l’instauration de pratiques professionnelles uniformisées.
Au plan administratif, elle permet d’ajuster l’offre de services en fonction des besoins de la clientèle desservie
C’est quoi le SMAF ?
Vous souhaitez être plus d’informations, formez vos équipes ? Alors contactez f.connangle@pole-3ie.
INDICATEURS SMAF
Effectifs Equipes Formées 2023/ 2024 :
Effectif Formation SMAF – Evaluateur : 2023 à Sept 2024 | 172 salariés |
Effectif Formation SMAF – Formateur : 2023 à Sept 2024 | 4 salariés |
Satisfaction Equipes Formées 2023/ 2024 :